Бесплатный звонок
8 800 73 777 93
Выбрать другой город 
Внимание!!! Представленная информация может быть не актуальна, производится обновление сайта.

Вакансии Sevencom

Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

- Организация процессов обучения и развития персонала в соответствии с целями и задачами группы компаний, запросами сотрудников и руководителей;
- Организация процесса первичной адаптации новых сотрудников, а также аттестационных мероприятий, ведение статистики и отчетности результатов;
- Анализ потребностей в обучении и развитии персонала;
- Участие в составлении вакансий и критериев поиска, ведение кандидата на всех этапах приема, а также разработка систем мотивации для сотрудников;
- Организация и проведение мероприятий, нацеленных на развитие корпоративной культуры и командообразование.

Требования:
- Знание трудового законодательства РФ;
- Навыки ведения кадрового документооборота, 1С;
- Опыт адаптации и развития персонала от 2-х лет;
- Грамотная речь, умение четко и ясно излагать мысли (устно и письменно);
- Ответственность, умение работать на результат;
- Готовность к командировкам внутри Свердловской области.

Условия:
-Официальное трудоустройство; соц.пакет;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 ч.;
- Обучение, возможность карьерного роста в компании;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Корпоративная сотовая связь и льготы на использование услуг компании;
- Финансовые условия обсуждаются с кандидатом по результатам собеседования.

Если вас заинтересовала вакнасия - скачайте нашу анкету, заполните ее, и отправьте нам в приведенной ниже форме, указав ваше имя и телефон.

Скачать анкету

Загрузите заполненную анкету

ФИО
Телефон
Анкета

Назад